Vous avez la tête dans le guidon au travail ?

 

• Vous voulez avancer mais vous tournez en rond.

• Vous cherchez de l'énergie mais vous ne savez plus où la trouver.

• Vous aimeriez que vos équipes soient plus autonomes — mais vous n'avez pas le temps de vous en occuper.

 

Ce n'est pas un problème de gestion du temps.

​​

C'est le mécanisme du bocal : quand on voit trouble, qu'on tourne en rond, et qu'on ne voit pas la sortie. Un mécanisme que personne ne vous a appris à reconnaître — ni à désamorcer.

​

À force de tourner en rond, vous vous épuisez. Vous perdez en énergie. Vous ne trouvez plus de solutions à vos problèmes. Vous perdez en motivation. Et vous finissez par perdre le sens de ce que vous faites.

​

À continuer ainsi, vous risquez beaucoup : perdre en efficacité et en énergie pour rebondir, passer à côté de votre vie professionnelle — et passer à côté de votre vie personnelle (la famille, les amis, les moments qui comptent vraiment...).​